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Agenzia

Investigativa

delle Alpi

Indagini dal 1992

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INDAGINI

AZIENDALI

Indagini di pedinamento, anche mediante sistemi di localizzazione GPS da remoto

TUTTE LE PROVE ACQUISITE HANNO VALIDITÀ

DAVANTI AL GIUDICE COMPETENTE

Investigazioni e acquisizione prove

con Tecniche di Insider

affinate in 30 anni

cosa puoi ottenere

 

INDAGINI FALSA MALATTIA DIPENDENTE

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di malattia posto in essere dal dipendente

  • Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di malattia per procedere con il licenziamento per giusta causa del dipendente

  • Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro

INDAGINI VIOLAZIONE PERMESSI LEGGE 104/92

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare l'utilizzo scorretto dei permessi retribuiti (ex. legge 104/92)

  • Dimostrare il comportamento fraudolento ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa

  • Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro

INDAGINI FALSO INFORTUNIO DIPENDENTE

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare la simulazione fraudolenta dell'infortunio posto in essere dal dipendente

  • Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di infortunio per procedere con il licenziamento per giusta causa del dipendente

  • Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro

INDAGINI VIOLAZIONE PERMESSI LEGGE 104/92

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare l'utilizzo scorretto dei permessi retribuiti (ex. legge 104/92)

  • Dimostrare il comportamento fraudolento ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa

  • Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro

INDAGINI TUTELA BREVETTI

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare il fenomeno illecito quali: contraffazione del marchio e commercializzazione dei prodotti con marchio contraffatto 

  • Dimostrare le entità della contraffazione

  • Dimostrare gli autori delle contraffazioni poste in essere

INDAGINI VIOLAZIONE

PATTO DI NON CONCORRENZA

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare l'esistenza di attività concorrenziale posta in essere da ex dipendente, socio o collaboratore

  • Dimostrare la violazione del Patto di Non Concorrenza all'interno di una data area geografica e per un periodo di tempo determinato e regolato dal Patto non Concorrenziale redatto al termine di un rapporto di lavoro

INDAGINI SU COLLABORATORI,

SOCI E RAPPRESENTANTI

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare l'eventuale infedeltà aziendale di collaboratori, soci e rappresentanti

  • Dimostrare eventuali azioni riconducibili spionaggio industriale, sviamento della clientela ecc.

  • Individuare eventuali collaboratori, soci e rappresentanti riconducibili all'azione fraudolenta e tutelare l'azienda anche in sede di giudizio

INDAGINI TUTELA PROPRIETÀ INTELLETTUALE

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e accertare presunte contraffazioni di marchi e brevetti 

  • Dimostrare l'identità degli autori delle contraffazioni poste in essere

  • Dimostrare e accertare l'entità della contraffazione e analizzare il fenomeno anche tramite la comparazione della merce su mercati paralleli

INDAGINI IMPRENDITORIALI

DI UN SOGGETTO

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare l'eventuale comportamento fraudolento del dipendente ......

  • Dimostrare ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa

  • Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro

BONIFICHE AMBIENTALI

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare ed individuare la presenza di qualsiasi tipo di microspia presso uffici, abitazioni, automobili ecc.

  • Dimostrare la violazione della privacy

INDAGINI RECUPERO

DEL CREDITO

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e valutare il patrimonio di una persona fisica per identificare beni aggredibili (immobili, mobili e beni presso terzi)

  • Dimostrare e valutare il patrimonio di una persona giuridica per identificare beni da aggredire (immobili, mobili e beni presso terzi)

  • Dimostrare la ....

INDAGINI FURTO IN AZIENDA

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare il furto o il tentato furto di beni aziendali da parte di dipendenti al fine di  procedere con il licenziamento per giusta causa

  • Dimostrare atti lesivi del vincolo fiduciario tra azienda e dipendente

INDAGINI IMPRENDITORIALE

DI UN SOGGETTO

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e accertare ...

  • Dimostrare ...

INDAGINI ECONOMICA

DI UN'AZIENDA

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e accertare ...

  • Dimostrare ...

INDAGINI PRE-ASSUNZIONALI

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e accertare ...

  • Dimostrare ...

TUTELA INFORMATICA

cosa puoi dimostrare​​

  • Dimostrare e accertare ...

  • Dimostrare ...

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