Agenzia
Investigativa
delle Alpi
Indagini dal 1992
INDAGINI
AZIENDALI
Indagini di pedinamento, anche mediante sistemi di localizzazione GPS da remoto
TUTTE LE PROVE ACQUISITE HANNO VALIDITÀ
DAVANTI AL GIUDICE COMPETENTE
Investigazioni e acquisizione prove
con Tecniche di Insider
affinate in 30 anni
cosa puoi ottenere
INDAGINI FALSA MALATTIA DIPENDENTE
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di malattia posto in essere dal dipendente
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Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di malattia per procedere con il licenziamento per giusta causa del dipendente
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Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro
INDAGINI VIOLAZIONE PERMESSI LEGGE 104/92
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare l'utilizzo scorretto dei permessi retribuiti (ex. legge 104/92)
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Dimostrare il comportamento fraudolento ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa
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Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro
INDAGINI FALSO INFORTUNIO DIPENDENTE
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare la simulazione fraudolenta dell'infortunio posto in essere dal dipendente
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Dimostrare la simulazione fraudolenta dello stato di infortunio per procedere con il licenziamento per giusta causa del dipendente
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Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro
INDAGINI VIOLAZIONE PERMESSI LEGGE 104/92
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare l'utilizzo scorretto dei permessi retribuiti (ex. legge 104/92)
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Dimostrare il comportamento fraudolento ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa
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Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro
INDAGINI TUTELA BREVETTI
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare il fenomeno illecito quali: contraffazione del marchio e commercializzazione dei prodotti con marchio contraffatto
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Dimostrare le entità della contraffazione
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Dimostrare gli autori delle contraffazioni poste in essere
INDAGINI VIOLAZIONE
PATTO DI NON CONCORRENZA
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare l'esistenza di attività concorrenziale posta in essere da ex dipendente, socio o collaboratore
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Dimostrare la violazione del Patto di Non Concorrenza all'interno di una data area geografica e per un periodo di tempo determinato e regolato dal Patto non Concorrenziale redatto al termine di un rapporto di lavoro
INDAGINI SU COLLABORATORI,
SOCI E RAPPRESENTANTI
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare l'eventuale infedeltà aziendale di collaboratori, soci e rappresentanti
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Dimostrare eventuali azioni riconducibili spionaggio industriale, sviamento della clientela ecc.
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Individuare eventuali collaboratori, soci e rappresentanti riconducibili all'azione fraudolenta e tutelare l'azienda anche in sede di giudizio
INDAGINI TUTELA PROPRIETÀ INTELLETTUALE
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e accertare presunte contraffazioni di marchi e brevetti
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Dimostrare l'identità degli autori delle contraffazioni poste in essere
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Dimostrare e accertare l'entità della contraffazione e analizzare il fenomeno anche tramite la comparazione della merce su mercati paralleli
INDAGINI IMPRENDITORIALI
DI UN SOGGETTO
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare l'eventuale comportamento fraudolento del dipendente ......
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Dimostrare ed acquisire dati utilizzabili per procedere con il licenziamento per giusta causa
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Dimostrare la condotta lesiva della buona fede e correttezza nei confronti del datore di lavoro
BONIFICHE AMBIENTALI
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare ed individuare la presenza di qualsiasi tipo di microspia presso uffici, abitazioni, automobili ecc.
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Dimostrare la violazione della privacy
INDAGINI RECUPERO
DEL CREDITO
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e valutare il patrimonio di una persona fisica per identificare beni aggredibili (immobili, mobili e beni presso terzi)
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Dimostrare e valutare il patrimonio di una persona giuridica per identificare beni da aggredire (immobili, mobili e beni presso terzi)
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Dimostrare la ....
INDAGINI FURTO IN AZIENDA
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare il furto o il tentato furto di beni aziendali da parte di dipendenti al fine di procedere con il licenziamento per giusta causa
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Dimostrare atti lesivi del vincolo fiduciario tra azienda e dipendente
INDAGINI IMPRENDITORIALE
DI UN SOGGETTO
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e accertare ...
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Dimostrare ...
INDAGINI ECONOMICA
DI UN'AZIENDA
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e accertare ...
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Dimostrare ...
INDAGINI PRE-ASSUNZIONALI
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e accertare ...
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Dimostrare ...
TUTELA INFORMATICA
cosa puoi dimostrare
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Dimostrare e accertare ...
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Dimostrare ...



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